TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge

KONE: Great Place To Work since 1910

Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir Dich, für unsere Tochtergesellschaft Weymann Aufzüge GmbH & Co. KG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Osnabrück.

Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen?
Bei KONE geht es nicht um Dienst nach Vorschrift – es geht darum, dass unsere KundInnen sich jeden Tag auf uns verlassen können. Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein.

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Attraktive Bezahlung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung
Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte”
Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

Du stellst eine fachgerechte Wartungs? und Serviceleistung sicher
Du bist die erste Ansprechperson für KundInnen zu allen Fragen rund um das Dienstleistungsangebot
Du übernimmst neu montierte Anlagen in den Service
Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch
Du führst ein Team von etwa 10 ServicetechnikerInnen, inklusive Kapazitäts? und Einsatzplanung
Du verantwortest die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
Du prüfst Leistungsnachweise und gibst sie frei

Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung
Du Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu Deinem Profil
Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
Du bringst Reisebereitschaft und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.

KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter

Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

Weitere Informationen finden Sie unter https://careers.kone.com/en/

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