Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)
Für unser Zentrum für
Gynäkologie und Geburtshilfe im Dreiland-Klinikum Lörrach – St.
Elisabethen-Krankenhaus suchen wir eine/n
Oberärztin / Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)
100 % | ab sofort | unbefristet
Unser gynäkologisches Spektrum umfasst die operative Behandlung gut- und bösartiger sowie entzündlicher Erkrankungen der weiblichen Genitalorgane einschließlich der Brust. Schwerpunkte sind die minimal-invasive Chirurgie, die Behandlung von Inkontinenz-Patientinnen sowie sämtliche Erkrankungen der weiblichen Brust in unserem zertifizierten Brustkrebszentrum.
Es liegen Weiterbildungsbefugnisse über den jeweils kompletten Zeitraum für „spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“ sowie „gynäkologische Onkologie“ vor.
In unserem Zentrum für Gynäkologie und Geburtshilfe werden jährlich 6.500 Patientinnen stationär und 10.000 Patientinnen ambulant versorgt sowie 3.000 OPs durchgeführt. Jährlich kommen rund 2.000 Kinder in unserem Perinatalzentrum Level 1 mit angeschlossener DEGUM-2-Sprechstunde zur Welt.
Oberärztin / Oberarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)
100 % | ab sofort | unbefristet
Unser gynäkologisches Spektrum umfasst die operative Behandlung gut- und bösartiger sowie entzündlicher Erkrankungen der weiblichen Genitalorgane einschließlich der Brust. Schwerpunkte sind die minimal-invasive Chirurgie, die Behandlung von Inkontinenz-Patientinnen sowie sämtliche Erkrankungen der weiblichen Brust in unserem zertifizierten Brustkrebszentrum.
Es liegen Weiterbildungsbefugnisse über den jeweils kompletten Zeitraum für „spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“ sowie „gynäkologische Onkologie“ vor.
In unserem Zentrum für Gynäkologie und Geburtshilfe werden jährlich 6.500 Patientinnen stationär und 10.000 Patientinnen ambulant versorgt sowie 3.000 OPs durchgeführt. Jährlich kommen rund 2.000 Kinder in unserem Perinatalzentrum Level 1 mit angeschlossener DEGUM-2-Sprechstunde zur Welt.
Ihre Aufgaben:
- Fachärztliche Behandlung und Betreuung unserer Patientinnen
- Fachliche Supervision, Anleitung und Weiterbildung unsere Assistenzärzte/innen
- Sicherstellung einer hohen medizinischen Behandlungsqualität
Ihr Profil:
- Facharzt/-ärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie eine deutsche Approbation
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich der operativen Gynäkologie, alternativ im Bereich der Geburtshilfe
- Freude an der Vernetzung und Beratung von niedergelassenen Kolleg/innen
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Motivation und Einsatzbereitschaft
Unsere Vorteile:
- Wir bieten Sicherheit: Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-Ärzte VKA sowie betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
- Individuelle Weiterentwicklung: Möglichkeit der fachlichen Weiterentwicklung, Erlangung der Schwerpunkte „spezielle Geburtshilfe und Perinatologie“ sowie „gynäkologische Onkologie“, Schwerpunktvertiefung und der Promotion
- Mobilität: Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
- Wir fördern die Erholung: Mind. 30 Tage Urlaub
- Wir leben Gesundheit: Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard „Wir für Gesundheit“
- Vergünstigungen: Unter anderem der Personaleinkauf bei unserer Apotheke
- Balance: Ein Arbeitsplatz, der zum persönlichen Leben passt
- Beruflich und persönlich weiterkommen: Zahlreiche geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gemeinsam aktiv: Verschiedene Sportangebote und Mitarbeitendenfest
- Zukunftsprojekt: Werden Sie Teil des Teams zum Start des neuen Dreiland-Klinikums
Weitere Informationen:
Prof. Dr.
Michael Bohlmann | Chefarzt Gynäkologie | 07621 / 171 – 4201
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben"-Button
Dreiland-Klinikum Lörrach – Wo Karriere eine Heimat hat
Mit dem Dreiland-Klinikum Lörrach entsteht
ein Modellprojekt für die wohnortnahe Medizin der Zukunft.
Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist.
Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.
Moderne Versorgungsstrukturen, ein hoher Digitalisierungsgrad und eine gelebte Unternehmenskultur schaffen beste Rahmenbedingungen für eine hochwertige Patientenversorgung und ein attraktives Arbeitsumfeld.
Rund 2.200 Mitarbeitende arbeiten bei uns interdisziplinär zusammen und begleiten jährlich etwa 27.000 Patientinnen und Patienten – von der Prävention über die Akutversorgung bis zur Nachsorge. Dabei verbinden wir medizinische und pflegerische Qualität mit einer Kultur, die von Respekt, Verlässlichkeit und Menschlichkeit geprägt ist.
Als Gesundheitscampus gestalten wir gemeinsam mit unseren regionalen Partnern die Gesundheitsversorgung der Zukunft – sektorenübergreifend und vernetzt. Unser Anspruch ist, alle Entscheidungen an einer einfachen Frage auszurichten: Was hilft unseren Patientinnen und Patienten am meisten?
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Medizin der Zukunft. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation, Teamgeist und Menschlichkeit den Arbeitsalltag prägen – und auf die Chance, die Gesundheitsversorgung einer ganzen Region aktiv mitzugestalten.