DAS SIND IHRE TÄTIGKEITEN
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung Technik bei technischen und kaufmännischen Aufgaben und sorgen für eine reibungslose Organisation der anfallenden Tätigkeiten.
- Sie verantworten die Organisation und Koordination unseres Fuhrparkmanagements und behalten dabei alle relevanten Themen im Blick.
- Sie kümmern sich um Anträge, Vereinbarungen und Förderungen und begleiten diese von der Vorbereitung bis zur Abwicklung.
- Sie erstellen aussagekräftige Auswertungen und sorgen dafür, dass relevante Daten aktuell und übersichtlich aufbereitet sind.
- Sie bearbeiten Sonderprojekte und begleiten Themen wie beispielsweise Zertifizierungen von der Planung bis zur Umsetzung
DAS BRINGEN SIE MIT
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium.
- Idealerweise bringen Sie bereits einschlägige Berufserfahrung mit.
- Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis und haben Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und organisiert und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
- Sie gehen sicher mit MS Office um und wissen, wie Sie digitale Werkzeuge effizient einsetzen.
UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE
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Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen
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Work-Life-Balance: 37,5-Stunden-Woche bei Vollzeit, 30 Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt)
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Finanzielle Extras: Monatlicher steuerfreier Sachbezug sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Nachhaltige Mobilität: Möglichkeit zum JobRad-Leasing – auch zur privaten Nutzung
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Moderne Arbeitsmittel: iPhone zur geschäftlichen und privaten Nutzung
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Entwicklung & Mitgestaltung: Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Sonderprojekte
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Wertschätzendes Miteinander: Kollegiales Team, flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
