Human Resource Manager (m/w/d)
WUE K 131231
Wir bieten Ihnen
- eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
- bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- flexible Arbeitszeitmodelle
- regionale, wohnortnahe Einsätze
- arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
- eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest
eingeplant
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
- 100% Erstattung des Deutschland-Tickets oder
Kilometerpauschale
- Verdienst auch übertariflich möglich
- Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Ihre Expertise im Personalwesen verdient den richtigen
Arbeitsplatz!
Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Human
Resources und möchten den nächsten Schritt in Ihrer
Karriere gehen?
Dann nutzen Sie die Chance auf eine Position als Human
Resource Manager*in (m/w/d), in welcher Sie Ihr Know-how
gezielt einsetzen, Verantwortung übernehmen und sich in einem
wertschätzenden Arbeitsumfeld fachlich sowie persönlich
weiterentwickeln können.
Es erwartet Sie eine Position mit langfristiger
Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten
und einem kollegialen Miteinander.
Ihr Aufgabengebiet
- Sie betreuen die Fachabteilungen als kompetenter
Ansprechpartner (m/w/d) rund um den Einsatz von Mitarbeitenden in
Arbeitnehmerüberlassung
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
und fungieren als zentrale Schnittstelle
- Sie organisieren und führen Vorstellungsgespräche mit internen
Bewerbern sowie Mitarbeitenden in Arbeitnehmerüberlassung
- Sie begleiten den gesamten Recruitingprozess – von der
Bewerberauswahl bis zur administrativen Betreuung
- Sie unterstützen die Personalabteilung im operativen
Tagesgeschäft und wirken bei vielfältigen HR-Themen mit
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Schwerpunkt Personalwesen oder einer vergleichbaren
Qualifikation
- zusätzliche HR-spezifische Weiterbildungen sind
willkommen
- Berufserfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, im
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie im Vertragswesen sind
von Vorteil
- Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und
selbstständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Sie fühlen sich von dieser Stelle angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nutzen Sie hierfür bitte die Möglichkeit unserer
Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“!
Bitte laden Sie auch einen aktuellen Lebenslauf hoch.
Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch gerne als e-Mail
oder Brief zusenden.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Tanja
Geyer.
WEISS Personalmanagement GmbH
Schönbornstrasse 4-6
Eingang Ecke Herzogenstraße
97070 Würzburg
Tel.: (09 31) 4 52 10-0
Bewerbung über WhatsApp: 0162
8160479
E-Mail: jobs.wue[at]weiss-pm.de