Über DP World
Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft
Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der
ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu
erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und
Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von
mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf
sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller
voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft
ist.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche –
Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und
Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler
Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die
Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt
handelt, verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in
Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu
automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven
Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem
wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden
minimieren.
DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft
zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in
dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder
respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial
zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und
Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft,
Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie
Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt,
und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.
WE MAKE TRADE FLOW
TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.
Trainer Logistik (m/w/d)
Job Description
Um die hohen Standards an unseren neuen Standorten zu
gewährleisten, sind wir auf der Suche nach einem Trainer Logistik
(m/w/d). In dieser Funktion sind Sie deutschlandweit unterwegs
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheits- und
Qualitäts-Standards an neu eröffneten Standorten
- Effektive Durchführung von Trainings zu Unternehmensstandards,
insbesondere zur Bedienung von Material Handling Equipment (z.B.
Flurförderfahrzeuge)
- Durchführung von Schulungen im Rahmen des Onboardings neuer
Mitarbeitender während der Launch-Phase
- Mitwirkung an der Schulung und Weiterentwicklung von
Führungskräften und Management
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie
Sicherstellung reibungsloser Abstimmungsprozesse
- Beratung und Unterstützung des Managements in Bezug auf
Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation der
Trainingsprozesse
- Unterstützung regionaler Trainingsaktivitäten
- Sicherstellen, dass alle durchgeführten Trainings den
Trainingsstandards und -rahmenbedingungen von DP World entsprechen
und zur Entwicklung qualitativ hochwertiger, standardisierter
Trainings in der Region beitragen
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise im Bereich
Kontraktlogistik / Automobil- oder der
Hafen-/Terminal-Branche
- Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Trainings /
Schulungen
- Kenntnisse grundlegender Qualitäts- und HSE-Standards (Health,
Safety & Environment) sind ein großes Plus, gerne auch Methoden
wie 5S
- Bereitschaft, flexibel Trainings in der gesamten deutschen
Organisation durchzuführen (Reisebereitschaft von bis zu 80%)
- Idealerweise Kenntnisse der Normen ISO 9001, 14001 und
45001
- Eine Train-the-Trainer-Qualifikation ist wünschenswert
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Unser Angebot
- Planbarkeit & Erholung: Wir bieten einen unbefristeten
Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven
Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität: Wir fördern aktiv die
körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeiter, z.B. durch
Zugang zu abwechslungsreichen Angeboten im Bereich Fitness und
Wellbeing. Auch ein Business Bike kann geleast werden.
- Flexibles Arbeiten: Dank flexibler hybrider
Home-Office-Regelungen kombinieren wir Teamspirit mit
Flexibilität
- Gesundheit & Mobilität: Zugang zum EGYM Wellpass,
JobRad und weitere spannende Angebote
- Kultur & Teamspirit: Ein modernes, offenes und
vielfältiges Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und
jede Meinung zählt
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und eventuelle
weitere Bewerbungsunterlagen auf Englisch ein.