Das bringen Sie mit:

Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar

Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Personalbereich

Sicherer Umgang mit MS Office

Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten

Das erwartet Sie:

Unterstützung im Vertragsmanagement, insbesondere eigenständige Erstellung von Arbeits-, Ausbildungsverträgen und Änderungsvereinbarungen
Mitwirkung bei der Eingruppierung nach BAT-KF / TV-Ärzte-KF sowie Vorbereitung der Gehaltsermittlung
Begleitung von Einstellungs- und Änderungsprozessen inkl. Einleitung von Genehmigungsverfahren und Kommunikation mit der Mitarbeitendenvertretung
Unterstützung im Onboarding, insbesondere Organisation und Mitbetreuung der Mitarbeitereinführungstage
Ansprechperson für erste personalrelevante Fragestellungen sowie Mitarbeit in Projekten der Personalabteilung

Darauf können Sie sich freuen:

Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding
Aktive Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Vergütung nach BAT-KF
Betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRK
Betriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-Leasing
Digitale Arbeitsprozesse und moderne Tools
Vergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate Benefits
Günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Campus
Unterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern