Das Heilpädagogische Zentrum Krefeld – Kreis Viersen
gGmbH
ist mit neun Werkstätten, 2.200 Mitarbeitern mit Behinderung,
zwei heilpädagogischen Kindertagesstätten, mobilen und
interdisziplinären Frühförderstellen und ca. 680 angestellten
Mitarbeitern einer der großen sozialen Dienstleister am
Niederrhein.
Wir suchen für unsere
Verwaltung in Tönisvorst-Hochbend ab sofort eine
Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und den
verantwortlichen Führungskräften sowie allen weiteren Beteiligten
hinsichtlich des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes und
des Brandschutzes
- Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und
Fortschreibung der Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen
und Dokumenten
- Beratung bei der Planung und Ausführung von Neu- und
Umbaumaßnahmen
- Durchführung von sicherheits- und brandschutztechnischen
Begehungen in unseren verschiedenen Werkstätten und
Kindertagesstätten
- aktive Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
- kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den
Sicherheitsbeauftragten, der Mitarbeitervertretung sowie den
zuständigen Überwachungsbehörden
Ihr Profil:
- abgeschlossenes, technisches Studium oder eine abgeschlossene
Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7
ASiG
- Qualifikation als Brandschutzbeauftragter (m/w/d), oder die
Bereitschaft die benötigte Qualifikation zu erwerben
- selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit,
überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- sehr gute Kenntnisse der Rechtsvorschriften im Bereich Arbeits-
und Brandschutz
- sehr gute EDV-Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein abwechslungsreiches und
verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit
Vergütung nach TVöD sowie eine betriebliche Altersversorgung in
Höhe von 4,25 % des Bruttomonatsgehaltes
(arbeitgeberfinanziert)
- Flexible Arbeitszeiten mit
Home-Office Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und
Beruf
- Viele Mitarbeiterbenefits wie
bspw. Zahlung eines Zuschusses für einen Fitnessstudiobeitrag
- Zahlreiche Förder- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Integration in ein erfahrenes,
motiviertes und freundliches Team
Erwartet wird die aktive Umsetzung von Gewaltprävention im
HPZ und die Bereitschaft, sich innerhalb dieses Themengebiets
weiterzubilden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser
Online-Portal!