Über DP World
Handel ist der Lebensnerv der globalen Wirtschaft, er schafft
Chancen und verbessert die Lebensqualität der Menschen auf der
ganzen Welt. DP World existiert, um den globalen Handel zu
erleichtern und die Möglichkeiten für unsere Kunden und
Gemeinschaften weltweit zu erweitern.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von
mehr als 111.000 Mitarbeitern aus 159 Nationen in 77 Ländern auf
sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller
voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft
ist.
Wir transformieren und integrieren unsere Geschäftsbereiche –
Häfen und Terminals, maritime Dienstleistungen, Logistik und
Technologie – und vereinen unsere globale Infrastruktur mit lokaler
Expertise, um stärkere und effizientere End-to-End-Lösungen für die
Lieferkette zu schaffen, die die Art und Weise, wie die Welt
handelt, verändern können.
Darüber hinaus gestalten wir die Zukunft durch Investitionen in
Innovation. Von intelligenten Liefersystemen bis hin zu
automatisierten Lagerstapeln sind wir an der Spitze der disruptiven
Technologie und treiben den Sektor zu besseren Handelswegen, indem
wir Störungen vom Fabrikboden bis zur Haustür des Kunden
minimieren.
DP World hat die Mission, Grenzen zu überschreiten und die Kluft
zwischen allen Nationen und Kulturen zu überbrücken – nicht nur in
dem, was wir tun, sondern auch in unserem Verhalten.
Wir sind bestrebt, eine Kultur zu schaffen, in der sich jeder
respektiert, unterstützt und befähigt fühlt, sein volles Potenzial
zu erreichen. Wir glauben, dass die Förderung von Inklusion und
Vielfalt Innovation und Wachstum vorantreibt und uns dabei hilft,
Menschen, Unternehmen und Gesellschaften zu verbinden. Freie
Gedanken und unterschiedliche Perspektiven verändern unsere Welt,
und gemeinsam können wir das Mögliche verändern.
WE MAKE TRADE FLOW
TO CHANGE WHAT'S POSSIBLE FOR EVERYONE.
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Job Description
Bei DP World glauben wir daran, dass großartige Unternehmen mit
großartigen Menschen beginnen. Deshalb möchten wir unser Talent
Acquisition Center of Excellence in Europa weiter stärken – mit
jemandem, der nicht nur Recruiting-Prozesse beherrscht, sondern vor
allem versteht, was Menschen bewegt.
Unser DACH-Team sucht eine engagierte Persönlichkeit, die Freude
daran hat, Talente zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und
Kandidat*innen sowie Hiring Manager gleichermaßen durch einen
klaren, professionellen und wertschätzenden Recruiting-Prozess zu
begleiten.
Standort: Duisburg | Hybrid möglich
Deine Aufgaben
- Du bist die erste Verbindung zu unseren zukünftigen
Kolleg*innen und schaffst vom ersten Gespräch an ein
vertrauensvolles und zugleich professionelles Umfeld
- Gemeinsam mit Hiring Managern und HR entwickelst du
strukturierte, transparente Recruiting-Pläne, die den Menschen in
den Mittelpunkt stellen – vom ersten Kontakt bis zum Angebot
- Du sorgst dafür, dass unsere Prozesse fair, effizient und
angenehm gestaltet sind – für Kandidat*innen wie auch für interne
Stakeholder
- Mit deinem tiefen Verständnis für Systeme, Tools und Daten
stellst du sicher, dass wir informierte Entscheidungen treffen und
kontinuierlich dazulernen
- Interviews und Assessments organisierst du so, dass sich jede*r
wertgeschätzt und gut begleitet fühlt
- Du pflegst unsere Beziehungen zu externen Partnern
verantwortungsbewusst und wertschätzend
- Du bringst dich aktiv in globale Projekte wie Employer Branding
oder DE&I ein – weil dir ein modernes, inklusives Recruiting am
Herzen liegt
Das bringst du mit
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene
Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit,
vorzugsweise in einem internationalen Umfeld. Deinen
Gesprächspartnern begegnest Du stets auf Augenhöhe
- Ein sauberes Reporting ist für Dich selbstverständlich –
als Grundlage für datengestützte, transparente
Entscheidungen
- Deine Arbeitsweise ist von Kontinuität, Strukturiertheit und
Verlässlichkeit geprägt
- Bereitschaft zu gelegentlichem Reisen, z.?B. zu Meetings an
unseren DACH-weiten Standorten, Karriere-Events etc.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Logistik-Know-How sowie Erfahrung im High-Volume-Recruiting
oder Blue Collar wären ein starkes Plus
Was wir dir bieten
- Planbarkeit & Erholung:?Wir bieten
einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30
Urlaubstage?
- Finanzielle Extras: Neben dem Zuschuss zu vermögenswirksamen
Leistungen (VWL) bieten wir Zugang zu attraktiven
Mitarbeiterkonditionen bei zahlreichen Partnern
- Gesundheit & Mobilität:?Wir fördern aktiv
die körperliche und mentale Gesundheit unserer
Mitarbeiter, z.B. durch Zugang zu abwechslungsreichen
Angeboten im Bereich Fitness und Wellbeing.
Auch ein Business Bike kann geleast
werden.
- Flexibles Arbeiten:?Dank
flexibler hybrider Home-Office-Regelungen kombinieren wir
Teamspirit mit Flexibilität
- Arbeitsumfeld mit Wohlfühlfaktor:?Ein topmodernes Büro im
Duisburger Innenhafen mit inspirierendem Flair
- Gesundheit & Mobilität:?Zugang zum
EGYM Wellpass, JobRad und weitere spannende
Angebote
- Kultur & Teamspirit:?Ein modernes, offenes und vielfältiges
Team, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und jede
Meinung zählt